Et jobskifte kan være en spændende mulighed for at udvikle sig fagligt, få nye udfordringer og måske en bedre løn. Men midt i kontrakter, opstartsdatoer og nye kolleger er der én ting, mange glemmer at tænke over: pensionen. Når du skifter job, kan det have stor betydning for din fremtidige økonomi – både på kort og lang sigt. Her får du en guide til, hvad du skal være opmærksom på, så du sikrer, at din pension følger med dig.

Tjek din nuværende pensionsordning

Før du skriver under på en ny kontrakt, er det en god idé at få overblik over, hvordan din nuværende pensionsordning ser ud. De fleste lønmodtagere har en arbejdsmarkedspension gennem deres nuværende arbejdsgiver, som både du og virksomheden indbetaler til.

Undersøg:

• Hvor meget der bliver indbetalt hver måned.
• Hvilke forsikringer der er knyttet til ordningen (fx ved sygdom, død eller tab af erhvervsevne).
• Hvilket pensionsselskab der administrerer ordningen.

Når du kender detaljerne, er det lettere at sammenligne med den nye arbejdsgivers tilbud – og vurdere, om du skal flytte din opsparing eller lade den stå.

Hvad sker der med din pension, når du skifter job?

Når du forlader en arbejdsplads, stopper indbetalingerne til den tilknyttede pensionsordning. Pengene bliver stående, men de vokser kun med afkastet – ikke med nye bidrag. Derfor er det vigtigt at sikre, at du hurtigt kommer i gang med en ny ordning hos din næste arbejdsgiver.

Hvis du skifter branche eller overenskomst, kan du opleve, at pensionsselskabet ændres. I nogle tilfælde kan du flytte din opsparing med over, så du samler det hele ét sted. I andre tilfælde kan det være bedre at lade den gamle ordning stå, især hvis flytningen medfører gebyrer eller dårligere vilkår.

Et godt råd er at kontakte både dit nuværende og dit kommende pensionsselskab for at få rådgivning om, hvad der bedst kan betale sig i din situation.

Sammenlign arbejdsgiverens bidrag og forsikringer

Pensionsordninger kan variere meget fra arbejdsplads til arbejdsplads. Nogle arbejdsgivere indbetaler 10 % af din løn, mens andre måske kun giver 5 %. Det kan lyde som små forskelle, men over et langt arbejdsliv kan det betyde hundredtusindvis af kroner.

Kig også på de forsikringer, der følger med. Mange pensionsordninger indeholder dækning ved kritisk sygdom, invaliditet eller dødsfald. Hvis du skifter job, kan du risikere at miste disse dækninger, hvis du ikke får dem videreført. Sørg derfor for, at du ikke står uden forsikring i overgangsperioden.

Overvej at samle dine pensioner

De fleste danskere har flere pensionsordninger stående forskellige steder – fra tidligere job, studietid eller fritidsarbejde. Det kan gøre det svært at bevare overblikket og i værste fald koste unødige administrationsgebyrer.

Når du alligevel skifter job, kan det være et godt tidspunkt at samle dine pensioner. Det giver bedre overblik, færre gebyrer og ofte mulighed for at få en mere sammenhængende investeringsstrategi. Du kan få hjælp til at samle dine pensioner via pensionsinfo.dk, hvor du kan se alle dine ordninger ét sted.

Husk de private pensioner

Ud over arbejdsmarkedspensionen kan du have private opsparinger – fx en ratepension eller aldersopsparing i banken. Når du skifter job, kan det være en god idé at gennemgå hele din økonomi og vurdere, om du skal justere dine private indbetalinger.

Hvis du fx får en højere løn, kan du vælge at øge dine private indbetalinger for at udnytte fradragsmulighederne. Omvendt kan du skrue ned, hvis din nye arbejdsgiver har en mere fordelagtig pensionsordning.

Få rådgivning – det kan betale sig

Pension kan virke kompliceret, men små beslutninger i dag kan få stor betydning for din økonomi i fremtiden. Derfor kan det være en god investering at tage en snak med en pensionsrådgiver, når du skifter job. De kan hjælpe dig med at:

• Sammenligne ordninger.
• Beregne, hvad du får ud af at flytte din opsparing.
• Sikre, at du har de rigtige forsikringer.
• Lægge en plan for din samlede pensionsopsparing.

Mange pensionsselskaber tilbyder gratis rådgivning, og det kan give dig ro i maven at vide, at du har styr på det hele.

Læs også:

Pension ved jobskifte – husk at planlægge for fremtiden

Finans

Et jobskifte handler ikke kun om nye udfordringer og bedre løn – det handler også om at sikre din fremtid. Få overblik over, hvad du skal være opmærksom på, så din pension følger med, når du skifter job.

Budget med overblik: Sådan opdeler du dine faste og variable udgifter

Finans

Et klart budget giver ro i hverdagen. Lær hvordan du opdeler dine udgifter, så du får overblik over, hvor pengene går hen, og hvordan du kan planlægge din økonomi mere bevidst.

Opsparingens betydning for en sund privatøkonomi

Finans

En god opsparing er nøglen til en stabil privatøkonomi og ro i hverdagen. Læs, hvorfor det betaler sig at spare op, hvordan du kommer i gang, og hvilke typer opsparing der passer til dine behov.

Bilforsikring forklaret: Sådan fungerer ansvar, kasko og delkasko

Finans

Er du i tvivl om, hvad din bilforsikring egentlig dækker? I denne guide gennemgår vi de tre mest almindelige typer – ansvar, kasko og delkasko – så du kan træffe et informeret valg og undgå ubehagelige overraskelser, hvis uheldet er ude.

Tænk langsigtet – også når du skifter job

Et jobskifte handler ofte om her og nu – nye opgaver, kolleger og muligheder. Men din pension er en del af det lange perspektiv. Ved at tage stilling til den nu, sikrer du, at du ikke mister penge eller dækninger undervejs, og at du fortsat bygger en tryg økonomisk fremtid op.

Så næste gang du overvejer et jobskifte, så husk: Det er ikke kun lønnen, der tæller. Din pension er en vigtig del af din samlede lønpakke – og en investering i dit fremtidige jeg.